Gwahardd Cyflwyniadau Hwyr ac Ymgeisiau Newydd ar ôl y Dyddiad Cyflwyno

Gall hyfforddwyr osod dyddiad cyflwyno a therfyn amser ar asesiad. Mae Blackboard yn derbyn ac yn nodi cyflwyniadau hwyr a dderbyniwyd ar ôl y dyddiad cyflwyno. Fodd bynnag, yn dibynnu ar y sefyllfa, efallai y bydd hyfforddwyr eisiau gorfodi dyddiad cyflwyno a/neu derfyn amser ar asesiad. Mewn rhai achosion, nid yw'r dyddiad cyflwyno yn ddyddiad cau llym, ond mae'r terfyn amser yn llym. Mewn achosion eraill, mae'r terfyn amser yn llai pwysig, ond mae rhaid i'r myfyrwyr gwblhau'r asesiad erbyn dyddiad penodol. Efallai bydd adegau pan fydd gorfodi'r dyddiad cyflwyno a'r terfyn amser yn bwysig.

Mae'r gosodiad Gwahardd Cyflwyniadau Hwyr yn eich galluogi i orfodi dyddiad cau llym ac atal cyflwyniadau hwyr. Caiff ymgeisiau sydd ar y gweill ac ymgeisiau wedi'u cadw eu cyflwyno'n awtomatig ar y dyddiad cyflwyno a bydd myfyrwyr yn derbyn derbynneb cyflwyniad drwy e-bost. Caiff cymwysiadau a nodwyd eu cydnabod i sicrhau ni roddir myfyrwyr ag anghenion cydnabyddedig dan anfantais.

Mae hyn yn cefnogi senario lle dylai fod gan fyfyrwyr yr holl amser sydd ar gael ar brawf a amserir os ydynt yn dechrau'r prawf cyn y dyddiad cyflwyno. Yn y senario hwn, rydym yn cymryd bod y dyddiad cyflwyno yn llai pwysig na'r terfyn amser. Mae hyn yn golygu y gall myfyriwr barhau i weithio ar unrhyw ymgais a gadwyd cyn y dyddiad cyflwyno. Mae hyn yn cefnogi senario lle terfir ar y myfyriwr yn ystod yr asesiad. Caiff cyflwyniadau myfyrwyr sy'n cyflwyno ymgais ar ôl y dyddiad cyflwyno eu marcio fel eu bod yn hwyr.

I alluogi naill opsiwn na'r llall, dewiswch eicon Gosodiadau yr asesiad a dewiswch Gwahardd Cyflwyniadau Hwyr neu Gwahardd Ymgeisiau Newydd Ar Ôl y Dyddiad Cyflwyno dan Manylion a Gwybodaeth.

Caiff ymgeisiau sydd ar y gweill ac ymgeisiau wedi'u cadw eu cyflwyno'n awtomatig ar y dyddiad cyflwyno a bydd myfyrwyr yn derbyn derbynneb cyflwyniad drwy e-bost.

Caiff cymwysiadau a nodwyd eu cydnabod i sicrhau ni roddir myfyrwyr ag anghenion cydnabyddedig dan anfantais.