Escala de resultados
Las instituciones pueden tener una única escala de resultados. Sin embargo, la escala de resultados de rendimiento determina cuántas unidades de escala hay, mientras que los umbrales deciden dónde están los puntos de corte de cada categoría para una evaluación individual. Esto significa que los umbrales se pueden personalizar y establecer a nivel de evaluación individual.
La configuración de la escala de resultados es necesaria para el aprovisionamiento de Outcomes for Blackboard. Tras el aprovisionamiento de Outcomes, para realizar cualquier cambio en la escala de rendimiento, póngase en contacto con Soporte para volver a sincronizarla con Outcomes.
Configurar la escala de puntuación
Seleccione Administración en el menú de navegación para abrir Herramientas del administrador.
En la sección Cursos, seleccione Períodos.
Seleccione el período anual.
En la sección Escala de resultados, seleccione Abrir configuración de Escala de resultados.
En el panel Escala de logros, ajuste los elementos de la escala.
Puede añadir o eliminar elementos de escala, pero debe tener entre dos y cinco elementos de escala.
Para cada elemento de la escala, establezca el nombre (como Excepcional, Bueno, Moderado, etc.) y fije los umbrales predeterminados. Los profesores pueden ajustar los umbrales para actividades individuales.
Para que la Escala de resultados de rendimiento esté disponible para que los profesores la usen, active Publicado.
Seleccione Guardar.