Instellingele hiërarchie
Deze pagina geeft een overzicht van de instellingshiërarchie (IH) en de toepassingen hiervan. Ga naar Knooppunten maken en beheren voor het maken en beheren van knooppunten om je hiërarchie op te bouwen.
Over Instellingshiërarchie
De institutionele hiërarchie van Blackboard is een gebruikersinterface voor hiërarchiebeheer. Met IH kun je binnen Blackboard een framework op meerdere niveaus maken dat een afspiegeling is van je organisatie. Efficiënt gebruik van IH helpt bij organisatie, gedistribueerde administratie, rapportage en gegevenssegmentatie.
Instellingshiërarchie is een flexibel model dat bestaat uit knooppunten. De knooppunten kunnen verschillende eenheden van je organisatie vertegenwoordigen. Enkele voorbeelden van hiërarchische structuren:
afzonderlijke faculteiten of hogescholen binnen een universiteit;
afdelingen of programma's met hun eigen budgetten, beleid en rapportage; of
Cursussen die worden beheerd door een gebruiker met rechten.
De knooppuntstructuur is samengesteld uit ouder-kindrelaties. Je kunt verschillende objecten koppelen aan je hiërarchie. Je kunt een Blackboard-cursus definiëren als een cursus die is gekoppeld aan verschillende knooppunten tegelijk. Op dezelfde manier kun je mensen koppelen aan verschillende knooppunten.
Het modelleren van de instellingshiërarchie om de structuur van de instelling te weerspiegelen, helpt je bij het aanbieden van de verschillende programma's, zoals personeel, budgettering en rapportage.
Er zijn bijvoorbeeld drie mogelijke manieren om de hiërarchie te ordenen:
Academische structuur. Waarschijnlijk de meest voorkomende organisatiestructuur, die een afspiegeling is van de afzonderlijke hogescholen of faculteiten van een instelling. De hogescholen hebben afdelingen als hun afgeleide knooppunten. De afdelingen hebben op hun beurt de vakken en daarna cursussen als hun afgeleide knooppunten. Gebruikers kunnen bevoegdheden krijgen om gesegmenteerde delen van de organisatie te beheren.
Programma structuur. Knooppunten kunnen de programmastructuur van een organisatie vertegenwoordigen. Een academisch medisch programma biedt bijvoorbeeld cursussen aan van verschillende afdelingen, maar kan worden geclusterd onder een programmaknooppunt. Op dezelfde manier kan een academische afdeling knooppunten hebben die voor bachelor- en postdoctorale programma's staan.
Campus structuur. Knooppunten kunnen worden gemaakt voor afzonderlijke campussen van een organisatie om het cursusaanbod op elke campus te differentiëren.
Alle drie de beschreven structuren kunnen samen worden gebruikt. Er kunnen nog meer structuren worden toegevoegd naarmate je organisatie zich verder ontwikkelt.
Primaire koppelingen
Een knooppunt kan meerdere koppelingen hebben. Deze vormen een afspiegeling van de instelling. De primaire koppeling van een knooppunt wordt gebruikt om regels in te stellen voor de toegang tot en configuratie van tools voor dat knooppunt.
Een knooppunt kan bijvoorbeeld een bepaald gedeelte van een cursus Scheikunde vertegenwoordigen dat is gekoppeld aan een specifieke academische term (bijvoorbeeld het semester Najaar 2026). Het knooppunt heeft een unieke cursus-ID die het specifieke cursusgedeelte aangeeft. Het cursusknooppunt kan om verschillende doeleinden aan meerdere plaatsen tegelijk worden gekoppeld:
Onderwerp. Het voorbeeldvak wordt gegeven binnen de afdeling Scheikunde. Aangezien scheikunde een fysieke wetenschap is, kan het knooppunt ook worden gekoppeld aan het cursusaanbod van een instelling voor Fysieke wetenschappen. Aangezien fysieke wetenschap een van de natuurwetenschappen is, kan het knooppunt ook worden gekoppeld aan het cursusaanbod van een instelling voor Natuurwetenschappen. De cursussectie Scheikunde heeft nu drie knooppuntkoppelingen per studiegebied die een gemeenschappelijke academische structuur van de universiteit weerspiegelen.
Programma structuur. Deze cursus kan deel uitmaken van verschillende academische programma's, zoals een niet-gegradueerd milieuwetenschapsprogramma en een niet-gegradueerd forensisch wetenschapsprogramma.
Campus structuur. Dit cursusaanbod kan worden gekoppeld aan de campus in het centrum van een instelling om aan te geven waar het specifieke cursusaanbod samenkomt.
Als er meerdere knooppunten zijn gekoppeld aan een knooppunt, is er één knooppunt primair. Deze primaire koppeling wordt gebruikt om specifieke regels voor toegang tot en configuratie van tools te bepalen. Het is bijvoorbeeld mogelijk dat een Engelse afdeling de roostertool van Blackboard niet gebruikt, zodat de juiste systeembeheerder deze kan uitschakelen. Maar op de afdeling Geschiedenis van die faculteit wordt de tool Naamlijst wel gebruikt, wat betekent dat toegang tot tools anders geconfigureerd is. In een ander geval kan een afdeling Natuurkunde een licentie hebben voor een bepaalde tool die moet worden betaald. Deze integratie gebeurt via de primaire koppeling van het knooppunt van de afdeling Natuurkunde.
Selecteer het primaire knooppunt voor een koppeling
Van een nieuw of bestaand object:
Maak of bewerk een object, zoals een cursus of gebruiker.
Selecteer Knooppunt zoeken.
Zoek naar een knooppunt en selecteer het.
Selecteer Verzenden.
Opmerking
Als er meer dan één knooppunt is gekoppeld, selecteer je het knooppunt dat je als primair wilt instellen.
Het wordt aanbevolen om primaire koppelingen te maken op plaatsen waar beleid, budget en de aanschaf van tools worden bepaald. Hier worden meestal beslissingen over het gebruik en de toegang van tools genomen.
Gebruik van instellingshiërarchie
Institutionele hiërarchie heeft vele toepassingen, waaronder:
Het verdelen van beheertaken binnen je organisatie
Beheer van tools
Deze hoef je niet allemaal te gebruiken. Gebruik alleen wat waarde biedt voor je instelling.
Het verdelen van beheertaken binnen je organisatie
In de instellingshiërarchie kun je beheertaken binnen je organisatie distribueren, zodat de betreffende gebruiker over de juiste bevoegdheden beschikt om zijn of haar taken te verrichten. Nodebeheerders zijn beperkt tot objecten die ze kunnen beheren in Blackboard:
Gebruikers
Cursussen
Organisaties
Tabbladen en modules (verouderde objecten; ondersteuning beëindigd op 31 juli 2024)
Nadat je koppelingen hebt gemaakt, kun je de knooppuntbeheerders koppelen aan dat knooppunt met een specifieke set bevoegdheden op basis van een standaardrol of een aangepaste systeemrol. De knooppuntbeheerder heeft vervolgens bepaalde beheerbevoegdheden voor gebruikers of cursussen/organisaties binnen dat knooppunt.
Praktijkvoorbeelden zijn:
Een helpdesk die alleen gebruikersaccounts van specifieke afdelingen moet kunnen bewerken.
Een cursusontwerper die toegang nodig heeft tot elke cursus in een programma. De bevoegdheden zijn beperkt tot materialen en instellingen, en de gebruiker heeft geen toegang tot gegevens of cijfers van studenten.
Een QA-beoordelaar die toegang nodig heeft tot cursussen zonder rechten om wijzigingen aan te brengen.
Beheer van tools
Met Instellingele hiërarchie kun je beheren hoe Blackboard-tools worden gebruikt in je organisatie. Je kunt verschillende beleidsregels instellen voor Blackboard-tools per afdeling of programma en LTI- of Building Block-tools beperken tot ongeschikte afdelingen of programma's. We zullen een paar voorbeelden geven.
Meervoudige inzet van LTI-tools. Voor aanbieders van LTI 1.3-tools heb je de mogelijkheid om meerdere implementaties van hetzelfde LTI-hulpprogramma in Blackboard te ondersteunen. Hierdoor kun je bredere bedieningselementen bieden voor licenties voor externe apps en het aanbieden van cursussen. Je kunt ook consortiums of organisaties met meerdere locaties ondersteunen via de implementatie van een LTI-tool.
Reporting. Met de instellingshiërarchie kan Anthology je organisatie beter leren begrijpen en de rapportage kan geoptimaliseerd worden door gegevens op de gewenste manier te segmenteren en te analyseren. Enkele Anthology-producten die met IH kunnen worden geïntegreerd:
Ally. Ally herkent je hiërarchische structuur en stelt je in staat om in te zoomen op en te segmenteren in je gegevens voor rapporten over toegankelijkheid binnen je organisatie.
Bloemlezing Illuminate (voorheen Blackboard Data). Anthology Illuminate bekijkt een breed scala aan gegevens in uw omgeving en geeft er op meerdere manieren betekenis aan.
De instellingshiërarchie is ook beschikbaar voor interne ontwikkelaars om hun eigen query's te schrijven of om verbinding te maken met de eigen rapportagetools van je organisatie. Zelfs voor ingebouwde rapporten kun je segmenteren en vergelijken om je rapporten aan te passen.
Op rollen gebaseerde toegang tot rapportage. Met IH heb je de mogelijkheid om rapportages te compartimenteren. Toegang op basis van rollen zorgt ervoor dat een bepaalde rol alleen de geaggregeerde gegevens kan zien van cursussen of gebruikers binnen hun gedefinieerde rol. Een afdelingshoofd kan bijvoorbeeld cursusgegevens bekijken voor cursussen binnen die specifieke afdeling. Een decaan van een technische school kan gegevens van studenten bekijken voor studenten binnen die bepaalde school. Met een Blackboard-licentie krijg je een bepaald aantal accounts dat op rollen gebaseerde toegang kan krijgen. Als je meer accounts nodig hebt met toegang op basis van rollen, kun je er meer kopen.