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Échelle des résultats de performance

Les établissements ne peuvent avoir qu'une seule échelle de notation. Cependant, l'échelle des résultats de performance détermine le nombre d'unités de l'échelle, tandis que les seuils déterminent les points limites de chaque catégorie pour une évaluation individuelle. Cela signifie que les seuils sont personnalisables et définis au niveau de l'évaluation individuelle.

La configuration de l'échelle des résultats de performance est requise pour le provisionnement de Outcomes for Blackboard. Après le provisionnement des résultats, pour apporter des modifications à l'échelle des résultats de performance, contactez l'assistance pour resynchroniser avec les résultats.

Le panneau de l'échelle des résultats, accessible à partir des outils de l'administrateur. Le panneau affiche l'échelle des résultats de performance avec des curseurs sur une échelle afin de permettre à l'administrateur de définir l'échelle.

Configuration de l'échelle de notation des performances

  1. Sélectionnez Administrateur dans le menu de navigation pour ouvrir les outils de l'administrateur.

  2. Dans la section Cours, sélectionnez Périodes.

  3. Sélectionnez la période annuelle du cours.

  4. Dans la section Échelle des résultats de performance, sélectionnez la configuration Ouvrir l'échelle des résultats de performance.

  5. Dans le panneau Échelle des revenus, ajustez les éléments de l'échelle.

    • Vous pouvez ajouter ou supprimer des éléments d'échelle, mais vous devez avoir entre deux et cinq éléments d'échelle.

    • Pour chaque élément de l'échelle, définissez le nom (par exemple Exceptionnel, Bon, Modéré, etc.) et définissez les seuils par défaut. Les enseignants peuvent ajuster les seuils pour des devoirs individuels.

  6. Pour mettre l'échelle des résultats de performance à la disposition des formateurs, activez Publié.

  7. Sélectionnez Enregistrer.