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Hierarquia institucional

Esta página apresenta uma visão geral da Hierarquia institucional (IH) e sua utilização. Para obter informações sobre como criar e gerenciar nós para criar sua hierarquia, visite Definir e gerenciar nós na hierarquia da instituição.

This page gives an overview of Institutional Hierarchy (IH) and its uses. For information on creating and managing nodes to build out your hierarchy, visit Definir e gerenciar nós na hierarquia da instituição.

Usos da hierarquia institucional

Você pode aproveitar a hierarquia institucional no Blackboard para:

  • Delegue responsabilidades administrativas dentro da Blackboard. Atribua usuários a nós com funções em cada nível para permitir o gerenciamento localizado de tarefas como configuração de curso, matrícula e relatórios, sem conceder acesso total ao sistema. Depois de criar associações de nós, você pode associar o administrador do nó a esse nó com um conjunto específico de privilégios com base em uma função padrão ou personalizada do sistema. O administrador do nó tem, então, algum grau de privilégio gerencial sobre usuários ou cursos e organizações dentro dessa função.

  • Gerencie o acesso a ferramentas licenciadas no Blackboard. Defina políticas diferentes para as ferramentas do Blackboard por departamento e restrinja as ferramentas de LTI dos departamentos em que elas não são apropriadas. Você pode oferecer suporte a várias implementações da mesma ferramenta de LTI no Blackboard. Isso lhe dá um controle mais amplo sobre o licenciamento de aplicativos de terceiros e a oferta de cursos. Você também pode oferecer suporte a um consórcio ou a uma organização com vários locais com uma implantação de ferramenta de LTI.

  • Organize e gerencie objetos reutilizáveis no Repositório de Objetos de Aprendizagem. Os objetos do Repositório de Objetos de Aprendizagem podem ser gerenciados centralmente por nó, oferecendo às instituições a capacidade de sincronizar alterações em milhares de cursos e bloquear materiais institucionais. Essa capacidade garante consistência e informações atualizadas em todos os cursos.

  • Gerenciar a visibilidade no Blackboard LMS: Catálogo de cursos. Restrinja as ofertas do Catálogo de cursos da Blackboard a nós específicos para gerenciar o acesso dos alunos. Depois que um nó é atribuído, essas ofertas ficam visíveis apenas para os usuários do nó correspondente. Você também pode gerenciar sua marca por meio de nós. Os usuários atribuídos a um nó específico verão o banner, o logotipo e as cores do Catálogo de Cursos que estão associados a esse nó.

  • Relatório sobre a acessibilidade dos cursos por universidade, faculdade, escola e departamento usando Blackboard Ally. Obtenha informações claras sobre o desempenho e o progresso da sua instituição em relação à acessibilidade do conteúdo do curso. Acompanhe as melhorias ao longo do tempo, identifique as áreas problemáticas e descubra oportunidades para impulsionar iniciativas de acessibilidade significativas.

  • Relatório sobre os resultados relacionados a programas e disciplinas com resultados para o Blackboard. Relate os resultados de aprendizagem de uma forma que reflita como a aprendizagem realmente acontece — os cursos se transformam em disciplinas ao longo do tempo, e as disciplinas contribuem com evidências entre programas ou unidades da Hierarquia Institucional. Aproveitando essas estruturas curriculares, a Outcomes oferece relatórios alinhados e longitudinais que fortalecem a responsabilização, a prontidão para o credenciamento e o aprimoramento contínuo.

  • Fornecer acesso baseado em função aos relatórios no Blackboard Illuminate. O acesso baseado em funções permite que uma função específica veja apenas os dados agregados para cursos ou usuários no âmbito das funções definidas. Por exemplo, um chefe de departamento pode ver os dados dos cursos de seu departamento específico (nó), ou um diretor de uma escola de engenharia pode ver os dados dos alunos dessa escola (nó).

  • Dê aos desenvolvedores a capacidade de escrever suas próprias consultas no Blackboard Illuminate. A Hierarquia institucional também está disponível para que seus desenvolvedores internos criem suas próprias consultas ou se conectem às ferramentas de relatório da sua organização. Mesmo para relatórios incorporados, você pode segmentar e comparar para personalizar seus relatórios.

Você pode não aproveitar todos esses usos da hierarquia institucional. Use apenas o que agrega valor à sua instituição. Embora algumas instituições usem atualmente nós para segmentação de relatórios, nossa meta de longo prazo é oferecer melhor suporte a essas necessidades de relatórios sem depender da Hierarquia Institucional. Isso permitirá que a hierarquia permaneça focada naquilo para o qual foi projetada: representar com precisão sua estrutura organizacional, e não sua estrutura curricular ou física.

Exemplo de um modelo de hierarquia institucional

Diagrama de um possível modelo de hierarquia institucional. O nó da universidade é dividido entre a Faculdade de Artes e Ciências e a Faculdade de Matemática. A Faculdade de Artes e Ciências se divide em Escola de Ciências Físicas, com o Departamento de Química e o Departamento de Física, e Escola de Ciências da Vida, com o Departamento de Biologia e o Departamento de Meio Ambiente. Ciência. A Faculdade de Matemática se divide em Escola de Matemática Pura, que contém o Departamento de Álgebra e o Departamento de Geometria, e a Escola de Matemática Aplicada, que contém o Departamento de Estatística e o Departamento de Ciência de Dados.

Exemplos de estruturas de hierarquia institucional por mercado

Instituições diferentes terão necessidades diferentes para suas hierarquias institucionais. Veja nos exemplos a seguir como pode ser uma hierarquia institucional no seu mercado.

Ensino superior

K-12

Negócios e governo

  1. Universidade

    1. Faculdade

      1. Escola

        1. Departamento

  1. Distrito/região escolar

    1. Departamentos em nível de distrito

    2. Divisões da escola

      1. Escolas

        1. Departamentos no nível escolar

  1. Entidade

    1. Divisão/Departamento de Origem

      1. Divisão/Departamento especializado

Práticas recomendadas e orientações para definir a hierarquia

As sugestões a seguir podem ajudá-lo a começar a definir a hierarquia.

  • Planeje com antecedência. É útil planejar e até mesmo desenhar manualmente a estrutura pretendida antes de criar nós no sistema.

  • Tempo adequado para o orçamento. De acordo com os clientes, o processo de configuração da Hierarquia Institucional leva cerca de quatro a seis horas.

  • Dê uma mão. A Blackboard tem serviços profissionais para dar suporte à sua configuração, caso você tenha dúvidas ou fique preso. Entre em contato com a equipe de suporte a produtos da Blackboard ou com a equipe da sua conta.

Ao criar sua hierarquia, recomendamos a seguinte ordem:

  • Estrutura acadêmica. Comece criando sua estrutura acadêmica e associando cursos a essa estrutura. Isso permite o gerenciamento de ferramentas e a geração de relatórios departamentais.

  • Administradores e gestores. Estabeleça atribuições apropriadas de administrador em todas as filiais. Isso permite o gerenciamento delegado e o acesso delegado aos relatórios.

Coisas a considerar ao criar sua hierarquia:

  • Evite adicionar estruturas curriculares, como programas e cursos. A Hierarquia Institucional não deve substituir o uso da funcionalidade de Programas e Cursos incorporada ao Blackboard.

  • Evite adicionar locais como parte de sua hierarquia.

  • Se você tiver dois nós com exatamente o mesmo nome, poderá estar criando muita complexidade.

Embora a configuração da hierarquia da instituição possa parecer complicada, lembre-se de que não é preciso criar tudo de uma vez. Concentre-se no que agrega valor a sua instituição.