评审评估使用入门
评审式评估提供了一组额外的工具，使具有相应权限的用户能够收集学生作业样本，这些样本可同时用于机构层面和项目层面的评估活动。与评审式评估相关的工具——目标、评分量表和企业级调查——已集成到评估体验中，从而支持机构进行基于证据的决策。
访问评审评估
系统管理员和其他特权用户可以从基础导航访问工具页面，然后选择目标。系统管理员可以从管理员面板访问任何或所有工具。
成果评估角色
对集成的评审评估体验中各项工具的访问由基于角色的权限控制。由于用户所具有的特定角色包含执行相应操作的权限，因此可向用户授予在系统内执行该操作的权限。
Blackboard 内置了一系列默认角色，如下表所示。系统管理员可以为用户创建特定角色，授予或撤销特定权限，以使用户的专业职责与其参与评审的权限相匹配。
角色 | 权限 |
|---|---|
系统管理员 | 通过管理员面板管理评审团评估。自动访问 Blackboard 中的所有对象和数据。添加和删除用户并指定用户角色。 |
评估管理者 | 可访问评审式评估集成体验中包含的所有工具，包括目标、证据收集、评分量表和企业级调查。评估管理员可以在上述任一工具中创建和编辑对象。 |
目的管理者 | 可以访问 Blackboard 中的目标工具，并可以为机构创建和管理目标。此用户无权收集与这些目的相关的证据。 |
评分量规管理者 | 有权访问系统评分量规工具，并能够创建用于评估收集的证据的评分量规。 |
调查作者 | 有权访问企业调查工具，并且可以在整个机构中创建、部署和分析调查。 |
多个角色或独立和附加角色
这些角色是您可以指定给任何用户的系统角色。一个用户可以拥有多个系统角色，因此您可以为每个用户提供其恰好所需的访问权限类型。将多个角色指定给用户时，授予他们的权限是累加的。例如，具有评分量规管理者和调查作者角色的人员可以在系统中创建和管理评分量规，以及创建、发送和分析调查。只有系统管理员才可以为用户指定角色。
机构等级制度中的作用
如果您的角色与机构层次结构节点相关联，则您仅有权从与您关联的节点收集证据。
删除角色
只有由系统管理员创建的角色才能被删除。 您无法删除随评审式评估一同提供的角色。如果用户仅拥有一个角色，且该角色被从系统中移除，则该用户将失去所有评审式评估权限。