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퍼실리테이터의 역할 및 권한

코스에서 수행할 수 있는 역할과 사용자를 엄격하게 제어하기 위해 수백 개의 권한을 구성할 수 있습니다. 이 항목에서는 코스 역할을 부여하거나 제한할 수 있는 퍼실리테이터 권한을 간략히 설명합니다.

중요

진행자 코스 역할에는 기본적으로 여기에 나열된 권한이 많이 포함되어 있으나 모든 권한이 포함된 것은 아닙니다. 권한 설명 스프레드시트에서 이 역할에 부여된 권한에 대한 자세한 내용을 확인하십시오.

코스 자료 관리 권한 부여

교육 기관들은 주제 전문가를 활용하여 여러 교수진이 진행하는 대규모 다중 섹션 과정의 콘텐츠를 제작합니다. 교육기관이나 과정은 교육과정을 지속하는 데 도움을 주기 위해 두 명 이상의 인력이 필요할 수도 있다.

각 과정 섹션의 내용이 일관되게 유지되도록 관리자는 사용자가 내용을 확인하고 사용 가능성을 편집할 수 있게 과정 역할에 추가 권한을 부여할 수 있습니다. 세분화된 권한은 사용자가 코스 콘텐츠 자료를 편집하는 기능을 제한하지만, 이들이 코스 자료의 일상적인 관리에서 교수자를 지원할 수 있게 합니다.

이러한 권한은 사용 가능하며 Original과 Ultra 코스 보기 모두에서 코스 역할에 적용됩니다.

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습 > 날짜 기반 기준 생성

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개별 맞춤 학습 > 날짜 기준 삭제

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습 > 날짜 기반 기준 편집

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 이용 가능 여부 편집

  • 코스/조직 제어판 > 성적 관리 센터에서 성적 관리 항목의 마감일 변경

이러한 권한은 어떻게 변경되었나요?

Blackboard 이전 버전에서 개인별 맞춤 학습 권한은 모든 종류의 규칙을 생성하고, 편집하며 삭제하는 기능을 포함하고 있었습니다. 새 권한을 사용하면 수행 및 성과나 날짜에 따라 특정 규칙을 생성, 편집, 삭제할 수 있는 사용자를 제어할 수 있습니다. 개인별 맞춤 학습> 코스/조직(콘텐츠 영역)이 이러한 모든 권한을 상속받습니다.

재질 사용 가능 여부 편집 권한은 이전에 재질 편집 권한에 포함되어 있었습니다. 이 별도의 권한을 만들어 사용자가 가용성만 변경할 수 있도록 했습니다. 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 편집 이 권한을 상속합니다.

성적 관리 센터 마감일 변경 항목의 권한은 이전에 모든 채점 권한에 포함되었던 구성 요소였습니다. 사용자가 성적부의 마감일만 변경할 수 있도록 별도의 권한을 생성할 수 있습니다. 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 모든 권한이 권한을 상속받습니다.

성적부 접근 권한 부여

코스 내 평가는 다면적입니다. 성적 할당은 성적 유지 관리, 데이터 다운로드 및 업로드, 성적 공개를 포함할 수 있는 과정의 일부일 뿐입니다. 교육기관 관리자는 대규모 강좌의 채점 부담을 줄이기 위해 이 권한의 일부나 전부를 신뢰할 수 있는 퍼실리테이터에게 부여할 수 있습니다.

이러한 권한은 사용 가능하며 Original과 Ultra 코스 보기 모두에서 코스 역할에 적용됩니다.

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 설정 보기

  • 시험 설계 및 설정 보기 > 시험, 설문조사 및 평가 풀기 >> 코스/조직 제어판(도구)

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 전체 제어

    • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 모든 채점

      • 코스/조직 제어판 > 성적 관리 센터 보기

      • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 시도 보기

      • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 조회

      • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 입력

      • 채점 피드백 제공 > 코스/조직 제어판(성적 관리 센터)

      • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 재정의

      • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 게시

      • 코스/조직 제어판 > 성적 데이터 다운로드

      • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 데이터 업로드

    작은 정보

    모든 권한은 다른 채점 권한을 상속받습니다. 모든 권한은 다른 모든 권한을 상속하지만, 모든 채점은 성적부 설계와 관련된 권한(열 생성, 데이터 업로드 등)을 제외하고 상속합니다. 연결된 권한을 검토하여 역할에 적절한 접근 권한이 있는지 확인합니다.

이러한 권한은 어떻게 변경되었나요?

Blackboard 이전 버전에서 모든 채점 권한에는 성적 채점, 성적부 설계 및 채점 항목의 가용성을 포함한 성적부의 다양한 기능이 포함되어 있었습니다. 이 권한은 포함된 권한을 더 잘 설명하기 위해 모든 권한으로 이름이 변경되었습니다. 모든 채점은 채점 과업과 관련하여 나열된 다른 권한(예: 성적 할당 및 재정의)을 상속받습니다. 채점 권한을 가진 사용자는 총점을 변경하거나 성적부에서 항목을 제거하거나 성적부 카테고리를 변경하는 등의 작업을 수행할 수 없습니다. 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 모든 권한이 권한을 상속받습니다.

재료 설정 보기테스트 및 설계 설정 보기는 새로운 권한입니다. 자료 설정 보기 사용자는 강사처럼 강좌 자료를 볼 수 있습니다. 사용자에게 해당 권한이 없다면 학생처럼 코스 자료를 열람합니다. 테스트 및 설계 설정 보기에서 테스트 설정을 확인할 수 있습니다. Ultra 코스 보기에서 이 권한은 시험 및 과제에 적용된다.

캘린더 권한 부여

학생 참여에 있어 코스 캘린더는 필수적이다. 캘린더 이벤트는 정확하고 적시에 게시되어 학생들이 무엇이 언제 필요한지 이해할 수 있어야 합니다. 행사와 근무 시간은 학생들의 물리적 참여가 예상되거나 필요한 경우 학생들에게 알려줍니다.

이러한 권한은 사용 가능하며 Original과 Ultra 코스 보기 모두에서 코스 역할에 적용됩니다.

  • 코스/조직 제어판(도구) > 달력

    • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 생성

      • 코스/조직 제어판(도구) > 일정 > 이벤트 생성

      • 코스/조직 제어판(도구) > 달력 > 코스 일정 생성

      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무시간 생성*

    • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 삭제

      • 코스/조직 제어판(도구) > 일정 > 이벤트 삭제

      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 삭제*

      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무시간 삭제*

    • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 편집

      • 코스/조직 제어판(도구) > 일정 > 이벤트 편집

      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 편집

      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무시간 편집

작은 정보

*코스 일정 및 근무 시간에 대한 권한은 Ultra 코스 보기에만 적용됩니다.

이러한 권한은 어떻게 변경되었나요?

Blackboard 이전 버전에서는 모든 종류의 항목을 생성하고 편집하며 삭제할 수 있는 캘린더 권한에 대해 다루었습니다. 새로운 권한을 사용하면 캘린더 이벤트, 강좌 일정 및 근무 시간을 포함한 특정 항목을 생성, 편집, 삭제할 수 있는 사용자를 제어할 수 있습니다. 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더는 이러한 모든 권한을 상속받습니다.

공지사항 권한 부여

코스 소통에서 공지 사항은 중요한 역할을 합니다. 진행자에게 공지 사항을 부여하면, 해당 역할의 사용자는 중요한 시기에 시간에 민감한 정보를 코스에 게시할 수 있습니다. 퍼실리테이터는 추가 권한을 통해 공지 사항을 편집하고 삭제할 수 있으며 초안도 확인할 수 있습니다.

이러한 권한은 사용 가능하며 Original과 Ultra 코스 보기 모두에서 코스 역할에 적용됩니다.

  • 코스/조직 제어판(도구) > 공지사항

    • 코스/조직 제어판(도구) > 공지사항 > 공지사항 생성

    • 코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 공지 사항 삭제

    • 코스/조직 제어판(도구) > 공지사항 > 공지사항 편집

    • 코스/조직 제어판(도구) > 공지 > 모두 보기(초안 및 게시됨)

이러한 권한은 어떻게 변경되었나요?

코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 모두 보기(초안 및 게시됨) 권한이 새로 추가되었으며 코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항에서 상속됩니다.

토론 및 그룹 권한 부여

토론과 그룹 활동은 코스 구성원들 사이의 참여를 촉진하는 중요한 요소입니다. 교수자는 코스 내 토론이나 그룹 설정을 퍼실리테이터에게 위임할 수 있다. 관리자는 이 권한의 일부나 전부를 신뢰할 수 있는 퍼실리테이터에게 부여해 코스에서 그룹 및 토론을 설정하거나 제거하는 데 도움을 받을 수 있습니다.

이러한 권한은 사용 가능하며 Original과 Ultra 코스 보기 모두에서 코스 역할에 적용됩니다.

  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹

  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 구성원 추가 및 제거

  • 코스/조직 제어판(사용자및그룹)에서 그룹 생성하기

  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 삭제

  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 편집

Ultra 코스 보기에만 이러한 권한이 적용됩니다.

  • 토론 > 토론 생성 > 강좌 윤곽(Ultra 강좌 보기)

  • 토론 > 강좌 윤곽 > 토론 삭제(Ultra 강좌 보기)

이 권한은 원래 강좌 보기에 적용됩니다.

  • 코스/조직 제어판(도구) > 토론 게시판

  • 코스/조직 제어판(도구) > 토론 게시판 > 포럼 생성

이러한 권한은 어떻게 변경되었나요?

코스 윤곽> 토론 생성 > 토론(Ultra 코스 보기)코스 윤곽 > 토론 > 토론 삭제(Ultra 코스 보기) 권한이 새롭게 추가되었습니다.

권한 및 강좌 보기

Ultra 환경이 Blackboard SaaS 환경에서 활성화되었을 때, 원래 코스 보기 및 Ultra 코스 보기를 통해 코스를 제공할 수 있습니다. 각 코스 유형의 특정 영역에 적용되는 권한을 이해하려면 다음 표를 참조하십시오.

특권

코스 보기

허용된 작업

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습 > 보기

Original 및 Ultra

모든 강좌 콘텐츠 항목에 대해 개인별로 맞춤화된 학습: 기본 페이지를 볼 수 있는 기능입니다. 모든 필드가 읽기 전용입니다.

Ultra: 모든 과정 콘텐츠 항목에 대한 조건부 가용성 패널을 볼 수 있습니다. 모든 필드가 읽기 전용입니다.

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습 > 날짜 기반 기준 생성

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습 > 날짜 기반 기준 삭제

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습 > 날짜 기준 편집

Original 및 Ultra

개인별 맞춤 학습: Basic 페이지에서 날짜 기반 기준 필드를 사용할 수 있습니다.

Ultra: 조건부 가용성 패널에서 날짜 기반 기준 필드를 사용할 수 있습니다.

개인별 맞춤 학습 > 과정/조직(콘텐츠 영역) > 수행 및 성과 기반 기준 설정

개인별 맞춤 학습 > 코스/조직(콘텐츠 영역) > 수행 및 성과 기반 기준 삭제

개인별 맞춤 학습 > 코스/조직(콘텐츠 영역) > 수행 및 성과 기반 기준 편집

Original 및 Ultra

Adaptive Release: Basic 페이지에서 성적 기반 기준 필드를 사용할 수 있습니다.

Ultra: 조건부 가용성 패널에서 성적 기준 필드를 사용할 수 있습니다.

코스/조직 제어판 > 성적 관리 센터에서 성적 관리 항목의 마감일 변경

Original 및 Ultra

원본: 채점된 콘텐츠 항목, 포럼 및 토론글에서 마감일 수정 상황에 맞는 메뉴 옵션 및 관련 페이지를 사용할 수 있습니다. 수정: 채점된 콘텐츠 항목, 포럼과 토론글에서 마감일 수정 상황에 맞는 메뉴 옵션과 관련 페이지를 사용할 수 있습니다.

마감일 필드는 평가되고 채점된 토론에서 사용할 수 있습니다. Ultra:

코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 이용 가능 여부 편집

Original 및 Ultra

코스 콘텐츠 항목에서 사용 가능/사용 불가한 맥락 메뉴 옵션을 확인하고 사용할 수 있습니다.

Ultra: 코스 윤곽 및 콘텐츠 패널 헤더에서 모든 코스 콘텐츠 항목과 토론에 대한 콘텐츠 가시성 선택기를 볼 수 있으며 사용할 수 있습니다.

시험 설계 및 설정 보기 > 시험, 설문조사 및 평가 풀기 >> 코스/조직 제어판(도구)

울트라

원본: 없음

문제 캔버스가 포함된 평가 패널에 대한 읽기 전용 접근 권한입니다. Ultra: 읽기 전용으로 설정 피킹 패널에 접근하기.

코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 모든 채점

Original 및 Ultra

원본: 모든 채점 작업에 대한 접근은 가능하지만 성적부나 해당 설정을 수정하는 작업은 허용되지 않습니다. 허용되는 작업에는 성적 조회, 시도 조회, 성적 입력 및 시도 피드백 제공, 성적 점수 재정의, 시도 무시, 시도 삭제 및 성적 면제가 포함됩니다.

Ultra: 채점에 적용되는 모든 작업에 접근할 수 있지만 성적부나 해당 설정을 수정하는 작업은 허용되지 않습니다. 허용되는 작업에는 성적 조회, 시도 조회, 채점 및 시도에 대한 피드백 제공, 성적 점수 재조정, 전체 성적 재조정이 포함됩니다.

코스/조직 제어판 > 성적 관리 센터 보기

Original 및 Ultra

기본 성적 관리 센터 페이지에 대한 읽기 전용 접근 권한을 포함하여 각 채점 가능한 항목 설정에 대한 읽기 전용 접근 권한입니다. 학생의 성적 및 시도에 접근할 수 없습니다.

Ultra: 성적부 그리드 및 목록 보기에 대한 읽기 전용 접근 권한입니다. 학생의 성적 및 시도에 접근할 수 없습니다.

코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 시도 보기

Original 및 Ultra

원본: 점수 데이터가 표시되지 않는 학생의 과제 및 시험 시도에 대한 읽기 전용 액세스입니다. 수정: 점수 데이터가 표시되지 않는 학생의 과제 및 시험 시도에 대해 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다.

Ultra: 학생의 평가 시도에 대해 점수 데이터가 표시되지 않는 읽기 전용 접근 권한입니다.

코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 조회

Original 및 Ultra

학생의 시도, 점수/재정의, 피드백 및 채점 노트를 포함한 성적 데이터에 대한 읽기 전용 액세스입니다.

Ultra: 학생의 시도, 점수 및 피드백을 포함한 성적 데이터에 대한 읽기 전용 접근 권한입니다.

코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 입력

원문 언어

콘텐츠 시도/참여 페이지에서 성적 및 피드백을 입력하고 성적 그리드에 성적을 기록할 수 있는 기능

울트라: 없음. Ultra에서 이 권한을 사용하기 위해서는 해당 역할에 모든 채점 권한이 할당되어야 합니다.

코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 재정의

원문 언어

원본: 성적 세부 정보 페이지 또는 콘텐츠 시도/참여 페이지에서 수동 재정의 점수 및 피드백을 입력하고 성적 그리드에 재정의 점수를 입력할 수 있습니다.

울트라: 없음. Ultra에서 이 권한을 사용하기 위해서는 해당 역할에 모든 채점 권한이 할당되어야 합니다.

채점 피드백 제공 > 코스/조직 제어판(성적 관리 센터)

Original 및 Ultra

시도 피드백은 성적 세부 정보 페이지나 콘텐츠 시도/참여 페이지에서 입력할 수 있습니다.

Ultra: 평가 시도 패널에서는 시도에 대한 피드백을 입력할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 게시

울트라

원본: 없음

Ultra: 입력은 했지만 아직 게시되지 않은 성적을 게시할 수 있습니다.

코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 설정 보기

Original 및 Ultra

원본: 전체 코스 콘텐츠 개요에 대한 액세스(즉, 학생에게 숨겨져 있거나 개인별 맞춤 학습에 의해 제한되는 항목 보기).

Ultra: 평가 캔버스와 같은 강좌 콘텐츠 항목의 구성 및 전체 강좌 콘텐츠 개요(즉, 학생에게 숨겨지거나 개인별 맞춤 학습에 의해 제한되는 항목 보기)를 포함하여 전체 세부 정보를 볼 수 있는 읽기 전용 접근 권한입니다.

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 생성

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 편집

Original 및 Ultra

코스 일정에서 다양한 일정 항목을 생성하고, 삭제하며, 편집합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 일정 > 이벤트 생성

코스/조직 제어판(도구) > 일정 > 이벤트 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 일정 > 이벤트 편집

Original 및 Ultra

코스 일정에서 특정 이벤트를 생성하거나 삭제하거나 편집합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 달력 > 코스 일정 생성

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 달력 > 코스 일정 편집

울트라

원본: 없음

코스 일정에서 코스 일정 생성, 삭제 및 편집을 합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무시간 생성

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무시간 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무시간 편집

울트라

원본: 없음

Ultra: 코스 캘린더에서 근무 시간을 생성, 삭제하거나 편집합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 공지 > 모두 보기(초안 및 게시됨)

Original 및 Ultra

코스 공지 사항은 게시 상태와 관계없이 확인합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 공지사항 > 공지사항 생성

코스/조직 제어판(도구) > 공지사항 > 공지사항 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 공지사항 > 공지사항 편집

Original 및 Ultra

코스 공지사항을 생성하고, 편집하며 삭제합니다.

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 구성원 추가 및 제거

코스/조직 제어판(사용자및그룹)에서 그룹 생성하기

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 삭제

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 편집

Original 및 Ultra

코스 그룹에 접근하여 생성합니다. 사용자는 그룹을 편집하고, 멤버십을 변경하며, 그룹을 삭제할 수 있는 권한이 있습니다.

토론 > 토론 생성 > 강좌 윤곽(Ultra 강좌 보기)

토론 > 강좌 윤곽 > 토론 삭제(Ultra 강좌 보기)

울트라

Ultra: 토론 생성 및 삭제가 가능합니다.

이 기능은 별도의 권한으로 제어할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(도구) > 토론 게시판

코스/조직 제어판(도구) > 토론 게시판 > 포럼 생성

원문 언어

울트라: 없음, 이 능력은 별도의 권한으로 제어할 수 있습니다.

토론에 접근하고 포럼을 생성하는 기능입니다.

일반적인 사용 사례

진행자는 성적 및 피드백을 공개해야 합니다.

조교나 다른 코스 퍼실리테이터는 학생들에게 성적과 피드백을 제공하기 위해 성적부의 특정 부분에 접근해야 합니다. 이 경우 사용자는 보고서를 게시할 수 있는 기능만 있어야 하며 성적을 편집하거나 삭제할 수 있는 액세스 권한은 없어야 합니다.

이 사용 사례에 다음 권한을 할당합니다.

  • 코스/조직 제어판 > 성적 관리 센터 보기

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 시도 보기

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 조회

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 게시

진행자는 학기 내내 학생들의 참여를 검펴해야 합니다.

조교나 다른 코스 퍼실리테이터는 학생들의 참여를 확인하기 위해 성적부의 특정 부분에 접근해야 한다. 이 경우 사용자는 성적을 조회하는 기능만 있어야 하며 성적을 게시하거나 편집 및 삭제할 수 있는 액세스 권한은 없어야 합니다.

이 사용 사례에 다음 권한을 할당합니다.

  • 코스/조직 제어판 > 성적 관리 센터 보기

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 시도 보기

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 조회

퍼실리테이터는 학기 시작 후 강의 자료 및 활동 속도를 조정합니다.

조교나 다른 코스 운영자는 개강 날짜와 마감일을 변경하기 위해 코스 자료의 특정 부분에 접근해야 합니다. 이 경우 사용자는 코스 자료 도구의 사용 가능 여부를 확인하고 편집할 수 있는 권한만 가져야 합니다. 진행자는 학생의 성적에 접근할 필요가 없습니다.

이 사용 사례에 다음 권한을 할당합니다.

  • 코스/조직 제어판 > 성적 관리 센터에서 성적 관리 항목의 마감일 변경

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습 > 날짜 기반 기준 편집

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 이용 가능 여부 편집

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 설정 보기

퍼실리테이터는 교수자가 검토하고 게시할 성적을 부여합니다.

조교나 다른 코스 퍼실리테이터는 교수자의 검토가 이루어지기 전 학생들에게 공개되기 전에 제출물을 보고 채점할 수 있는 접근 권한을 가져야 합니다. 이 경우 사용자는 제출물을 검토하고 성적을 부여하는 기능만 가져야 합니다. 교수자는 성적을 재정의하고 게시할 수 있는 기능을 유지한다.

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 입력

  • 채점 피드백 제공 > 코스/조직 제어판(성적 관리 센터)

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 시도 보기

  • 코스/조직 제어판 > 성적 관리 센터 보기

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 조회