إنشاء نماذج سير العمل وتحريرها
نماذج سير العمل
إذا سمح لك مسؤول المؤسسة، يمكنك إنشاء نموذج سير عمل يمكن استخدامه عدة مرات. وكل مرة يتم فيها استخدام نموذج، تسمى مثيل. ويشبه نموذج سير العمل قالب. عندما تقوم بإرسال نسخة من النموذج إلى المستخدمين للإكمال، فأنك بذلك تقوم بإرسال مثيل من نموذج سير العمل الأصلي. ويوجد لكل سير عمل نموذج واحد، ولكن يمكن أن يكون له مثيلات متعددة.
المنجزات
تتألف عمليات سير العمل من المتطلبات الإلزامية، التي تساعد على تجميع إجراءات وخطوات محددة في العملية. توفر المتطلبات الإلزامية بنية لسير العمل من خلال تزويد المستخدم بأهداف صغيرة يمكن تحقيقها خلال مسيرته. ولا يمكن إضافة المتطلبات الإلزامية إلا من قبل مالكي سير العمل.
الاجراءات
الإجراءات هي المهام الفردية التي توجد داخل المتطلبات الإلزامية لسير العمل. والإجراءات هي التوقعات أو الخطوات المحددة في عملية سير العمل بشكل عام. ويمكن تعيين الإجراءات لمستخدم واحد أو لمجموعة. ويمكن أن يقوم مصممو سير العمل بإضافة إجراءات إلى نموذج سير العمل أثناء تصميمه أو أثناء تقدم سير العمل، بشرط أن تتم إضافة الإجراء إلى متطلب إلزامي لم يبدأ بعد.
ملاحظة
يعد النموذج غير مكتمل ولا يمكن البدء فيه حتى يتضمن إجراء واحد على الأقل.
إنشاء نموذج سير العمل: صفحة النماذج الخاصة بي
يمكنك العثور على نماذج سير العمل في صفحة إنشاء نموذج سير عمل: النماذج الخاصة بي. للوصول إلى هذه الصفحة، حدد إنشاء نموذج سير العمل أو تصميم نموذج سير العمل من قائمة التعاون في مركز ملفات المحتوى. تحتوي هذه الصفحة على الوظائف التالية:
إنشاء نموذج - حدد هذا الخيار لإنشاء نموذج جديد.
نماذج العرض - استخدم هذه القائمة لتحسين قائمة النماذج التي تظهر في القائمة. حدد جميع الطرز أو النماذج الخاصة بي أو الطرز المشتركة.
الاسم - يعرض اسم النموذج.
المصمم - يعرض اسم الشخص الذي أنشأ النموذج.
نسخ - حدد هذا الخيار لتكرار سير العمل المحدد.
حذف - حدد هذا الخيار لإزالة سير العمل المحدد نهائيا.
البدء - حدد هذا الخيار لبدء سير العمل.
إنشاء نموذج سير عمل جديد
ملاحظة
يعد النموذج غير مكتمل ولا يمكن البدء فيه حتى يتضمن إجراء واحد على الأقل.
في مركز ملفات المحتوى، حدد إنشاء نموذج سير العمل.
حدد إنشاء نموذج.
قم بتسمية النموذج واكتب وصفا في الحقل التعليمات. وهي تعليمات خاصة باستخدام سير العمل. على سبيل المثال، إذا كان هذا سير العمل مشتركا، فيمكن استخدام هذا القسم لشرح كيفية استخدام الآخرين لسير العمل هذا. (هذه الخطوة اختيارية.)
حدد مصطلحات حالة الإجراء التي سيتم استخدامها في هذا النموذج: قيد التقدم ومعتمد وغير معتمد.
لإرفاق العناصر بالنموذج، حدد استعراض مركز ملفات المحتوى. حدد صلاحيات للعناصر التي تقوم بإرفاقها.
حدد إرسال عند الانتهاء.
سيتم نقلك إلى صفحة "تصميم النموذج"، حيث يمكنك إضافة المتطلبات الإلزامية والإجراءات الخاصة بنموذج سير العمل.
حدد إنشاء معلم رئيسي.
قم بتسمية المتطلب الإلزامي واكتب وصفًا.
حدد إما لا يوجد إجراء أو وحدد رقم حدث رئيسي لتحديد الحدث الرئيسي لتكراره إذا تم حظره.
لا يوجد إجراء هو الافتراضي. يستمر الإنجاز. ولا يمكن متابعة سير العمل قبل هذا المتطلب الإلزامي لأن هذا الإجراء قد فشل، ولكن الإجراءات الأخرى في المتطلب الإلزامي يمكن إكمالها.
انتقل إلى الحدث الرئيسي يفرض سير العمل على العودة إلى مرحلة رئيسية محددة إذا فشل هذا الحدث الرئيسي. إذا فشل هذا الحدث الرئيسي، فستعود جميع الحالات إلى الأمام من هذه النقطة إلى لم تبدأ. لكن تظل كل التعليقات والمعلومات التاريخية كما هي.
لإرفاق عناصر بالحدث الرئيسي، حدد استعراض مركز ملفات المحتوى. حدد صلاحيات للعناصر التي تقوم بإرفاقها.
حدد إرسال وإضافة إجراء لإضافة إجراء إلى هذا الحدث الرئيسي أو إرسال وإنهاء للعودة إلى صفحة تصميم النموذج.
ملاحظة
عند ربط المستندات بإحدى عمليات سير العمل على مستوى سير العمل أو المتطلب الإلزامي، فأنها تظهر على مستوى الإجراء عندما يتم بدء سير العمل.
انتقل إلى صفحة إنشاء نموذج سير العمل: نماذجي.
حدد إنشاء من قائمة نموذج سير العمل. في قائمة الحدث الرئيسي، حدد إنشاء إجراء.
قم بتسمية الإجراء واكتب وصفًا.
حدد ما إذا كان هذا الإجراء مطلوبا أم لا عن طريق تحديد نعم أو لا.
حدد موعدا نهائيا عن طريق تحديد تحديد التاريخ. استخدم حقلي التاريخ والوقت لاختيار الموعد النهائي. إذا لم يكن هناك موعد نهائي مطلوب، فحدد لا شيء.
لتعيين الإجراء لمستخدمين محددين، حدد استعراض لتحديد أسمائهم. استخدم الفاصلات لفصل أسماء المستخدمين المتعددة.
لتعيين الإجراء إلى مقرر دراسي، حدد استعراض لتحديد مقرر دراسي. استخدم الفاصلات لفصل أسماء المقررات الدراسية المتعددة.
حدد الخيار جميع أعضاء المقرر الدراسي لتعيين الإجراء لجميع أعضاء المقرر الدراسي.
حدد الخيار الأدوار المحددة وحدد الأدوار من الأدوار التالية: الطالب والضيف ومساعد التدريس والمدرس ومنشئ المقرر الدراسي ومصنف التقدير.
حدد طريقة اعتماد الإجراء. حدد يجوز لأي محال إليه الموافقة أو يجب على جميع المتنازل لهم الموافقة.
لإرفاق عناصر بالإجراء، حدد استعراض مركز ملفات المحتوى. حدد صلاحيات للعناصر التي تقوم بإرفاقها.
حدد إرسال لإنهاء الإجراء والعودة إلى صفحة تصميم النموذج.
تحرير نموذج سير عمل
بمجرد أن تقوم بإنشاء نموذج سير العمل، يمكنك تحريره. لا يمكن تحرير نموذج سير العمل إلا من قبل مالكه. وتؤثر هذا التعديلات على النموذج الأصلي وأية مثيلات مشتركة لنموذج سير العمل هذا. ولا تتأثر مثيلات سير العمل الموجودة بهذه التعديلات.
لا يمكن تحرير نماذج سير العمل الموجودة قيد التقدم إلا بعد أن يتم إيقافها. وبمجرد إيقافها، يمكن للمالك تحرير أي متطلب إلزامي لم يتم بدؤه أو أي إجراء مرتبط.
في القائمة التعاون، حدد تصميم نموذج سير العمل.
في قائمة النماذج، حدد خيارًا واحدًا من هذه الخيارات الثلاثة:
حدد تحرير لفتح صفحة التحرير، حيث يمكنك تغيير اسم النموذج ووصفه وتسميات حالته.
حدد إنشاء لفتح الصفحةتصميم النموذج. يمكنك إضافة متطلبات إلزامية وإجراءات إلى هذه الصفحة أو حذفها.
حدد مشاركة لفتح صفحة مشاركة نموذج سير العمل، حيث يمكنك تحديد إعدادات المشاركة أو تغييرها.
تكرار نموذج سير عمل
يمكن للمستخدمين نسخ نموذج سير العمل الذي قاموا بإنشائه أو الذي تم مشاركته معهم. وبمجرد نسخ نموذج سير العمل، يمكن للمستخدم بناءً على ذلك تحرير هذا النموذج.
إذا قام أحد المستخدمين بنسخ نموذج سير عمل مشترك فهو بذلك يصبح مالكًا، مما يعني أنه يمكنه تحرير النموذج وإعادة استخدامه، حتى لو تم حذف النموذج الأصلي من النظام أو لم تتم مشاركته.
في مركز ملفات المحتوى، توجه إلى القائمة .
حدد خانة الاختيار الموجودة بجوار نموذج سير العمل الذي تريد نسخه.
حدد الزر نسخ. تظهر نسخة نموذج سير العمل في القائمة.
الأذونات
يمكن أن تحتوي نماذج سير العمل على عناصر من Content Collection. أثناء قيام مصمم نموذج سير العمل بإضافة العناصر، فإنه يقوم أيضًا باختيار الصلاحيات التي يملكها المستخدمين لهذه العناصر. ويتم منح المستخدمين هذه الصلاحيات لفترة المتطلب الإلزامي فقط. بعد اكمال المتطلب الإلزامي، يتم إزالة هذه الصلاحيات الفريدة للعناصر المرتبطة بالمتطلب الإلزامي.
يتم منح الصلاحيات المحددة عند:
قيام المستخدم ببدء المتطلب الإلزامي الذي يحتوي على الإجراء.
إعادة تشغيل سير عمل (بعد توقفه).
يتم إزالة الصلاحيات المحددة عند:
قيام المستخدم بإنهاء المتطلب الإلزامي الذي يحتوي على الإجراء.
إيقاف سير العمل.
إذا لم تتم إضافة أية أذونات إلى أحد العناصر، فسيظهر تحذير عند تقديم سير العمل يوضح أنه لا توجد أذونات لعنصر، ويسأل المستخدم إذا كان يرغب في المتابعة.
في مركز ملفات المحتوى، حدد تصميم نماذج سير العمل في القائمة التعاون.
حدد مكان لتحرير عنصر المحتوى:
لتحرير الأذونات لعنصر محتوى على مستوى سير العمل، حدد تحرير في قائمة نموذج سير العمل.
لتحرير الأذونات لعنصر محتوى على مستوى الحدث الرئيسي، حدد إنشاء في قائمة نموذج سير العمل. في قائمة الحدث الرئيسي، حدد تحرير.
لتحرير الأذونات لعنصر محتوى على مستوى الإجراء، حدد إنشاء في قائمة نموذج سير العمل. في قائمة الإجراء، حدد تحرير.
حدد استعراض مركز ملفات المحتوى لإضافة عنصر مركز ملفات المحتوى إلى النموذج.
حدد صلاحيات للعنصر باستخدام خانات الاختيار.
حدد إرسال عند الانتهاء.
يمكن مد الأذونات الخاصة بالعناصر المرتبطة بعمليات سير العمل لإكمال سير العمل. وتظل عمليات المد سارية بعد اكتمال المتطلب الإلزامي وسير العمل.
حدد توسيع الأذونات لحدث رئيسي ضمن سير العمل.
حدد استعراض للعثور على أسماء المستخدمين الذين يحتاجون إلى إذن موسع للوصول إلى عنصر.
حدد استعراض لربط عنصر من مركز ملفات المحتوى.
أضف أذونات إلى العنصر.
حدد إرسال.