Tipos de rúbricas
Tipos de rúbricas
Puede crear varios tipos de rúbricas en un curso:
Rúbricas basadas en porcentajes
Rúbricas de rango de porcentaje
Rúbricas basadas en puntos
Rúbricas de rango de puntos
Rúbricas sin puntos
Rúbricas basadas en porcentajes
Para las rúbricas basadas en porcentaje, el porcentaje total de criterios debe sumar 100 %. Solo puede usar números enteros. Puede añadir filas establecidas en 0 % siempre y cuando su porcentaje total sea igual a 100.

Si la suma de los porcentajes no es igual a 100, aparecerá un mensaje de advertencia al final de la pantalla. Seleccione Equilibrar criterios junto al mensaje para ajustar en forma automática los porcentajes de forma que su suma sea igual a 100. O bien, puede actualizar de forma manual los porcentajes según sea necesario.
Para los niveles de logros, una columna debe tener un valor del 100 %. Solo puede usar números enteros.
Rúbricas de rango de porcentaje
Para las rúbricas de rango de porcentaje, cada nivel de logro tiene un intervalo de valores. Cuando califica, selecciona el nivel de porcentaje apropiado para un nivel de logro en particular. El sistema calcula los puntos obtenidos mediante la multiplicación de la ponderación por el porcentaje de logro y de las puntuaciones de los elementos.

Rúbricas basadas en puntos
Para las rúbricas basadas en puntos, la cantidad máxima de puntos posibles debe ser menor o igual a 99,999. Solo puede usar números enteros. Puede añadir filas establecidas en 0 siempre y cuando el total de puntos sea menor o igual a 99,999.

Rúbricas de rango de puntos
Para las rúbricas de rango de puntos, la cantidad máxima de puntos posibles debe ser menor o igual a 99,999. Solo puede usar números enteros. Puede añadir filas establecidas en 0 siempre y cuando el total de puntos sea menor o igual a 99,999. El rango de puntos para cada criterio debe ir de un rango inferior a un rango superior.

Rúbricas sin puntos
En el caso de las Rúbricas sin puntos, los profesores pueden evaluar el trabajo de los estudiantes de forma cualitativa en función de criterios específicos y comentarios en lugar de valores numéricos. Este tipo de Rúbrica hace hincapié en la evaluación detallada y la orientación sin asignar una puntuación numérica.
