Échelle des résultats de performance
Les établissements ne peuvent avoir qu'une seule échelle de résultats. Cependant, l'échelle des résultats de performance détermine le nombre d'unités de l'échelle, tandis que les seuils déterminent les points limites de chaque catégorie pour une évaluation individuelle. Cela signifie que les seuils sont personnalisables et fixés au niveau de l'évaluation individuelle.
La configuration de l'échelle des résultats de performance est requise pour le provisionnement d'Outcomes for Blackboard. Après le provisionnement des résultats, pour apporter des changements à l'échelle des résultats de performance, contactez l'assistance pour effectuer une nouvelle synchronisation avec les résultats.
Configuration de l'échelle de résultats de performance
Sélectionnez Administrateur dans le menu de navigation pour ouvrir les outils de l'administrateur.
Dans la section Cours, sélectionnez Périodes.
Sélectionnez la période annuelle.
Dans la section Échelle des résultats de performance, sélectionnez Ouvrir la configuration de l'échelle des résultats de performance.
Dans le panneau Échelle des résultats, ajustez les éléments de l’échelle.
Vous pouvez ajouter ou supprimer des éléments d’échelle, mais vous devez avoir entre deux et cinq éléments d’échelle.
Pour chaque élément de l'échelle, définissez le nom (tel que Exceptionnel, Bon, Modéré, etc.) et les seuils par défaut. Les professeurs peuvent ajuster les seuils pour des travaux individuels.
Pour rendre l'échelle des résultats de performance accessible aux professeurs, activez Publié.
Sélectionner Enregistrer.