심사 기반 평가 시작하기
심사 기반 평가는 특권 사용자에게 기관 수준 및 프로그램 수준의 평가 활동 모두에 활용할 수 있는 학생 작업 샘플을 수집할 수 있도록 추가 도구 세트를 제공합니다. 심사 기반 평가와 관련된 도구(목표, 루브릭, 엔터프라이즈 설문조사)는 평가 경험 전반에 통합되어 기관의 증거 기반 의사 결정을 지원합니다.
심사 기반 평가 접근
Ultra 환경에서 시스템 관리자와 기타 권한이 있는 사용자는 기본 탐색과 선택 목표에서 도구 페이지에 접근할 수 있습니다. 시스템 관리자는 관리자 패널에서 일부 도구나 모든 도구에 접근할 수 있습니다.
심사 기반 평가 역할
통합된 심사 기반 평가 환경 내 도구에 대한 접근은 역할 기반 권한에 의해 제어됩니다. 사용자는 해당 작업을 수행할 수 있는 권한이 포함된 특정 역할을 보유함으로써 시스템 내에서 해당 작업을 수행할 수 있습니다.
Blackboard시스템에는 이 표에 설명된 기본 역할 세트가 함께 제공됩니다. 시스템 관리자는 사용자의 전문적 책임에 맞게 심사 기반 평가 권한을 부여하거나 제거할 수 있도록 사용자별 맞춤 역할을 생성할 수 있습니다.
역할 | 권한 |
|---|---|
시스템 관리자 | 관리자 패널을 통해 심사 기반 평가를 관리합니다. Blackboard 내 모든 객체와 데이터에 자동으로 접근할 수 있습니다. 사용자를 추가 및 제거하고 사용자 역할을 할당합니다. |
평가 관리자 | 목표, 증거 수집, 루브릭, 엔터프라이즈 설문조사를 포함한 심사 기반 평가 통합 환경의 모든 도구에 접근할 수 있습니다. 평가 관리자는 이러한 각 도구 내에서 객체를 생성하고 편집할 수 있습니다. |
목표 관리자 | Blackboard 내에서 목표 도구에 접근할 수 있으며 교육기관의 목표를 생성하고 관리할 수 있습니다. 이 사용자는 이러한 목표와 관련된 증거를 수집할 수 있는 권한이 없습니다. |
루브릭 관리자 | 시스템 루브릭 도구에 접근할 수 있으며 수집된 증거를 평가하는 데 사용되는 루브릭을 생성할 수 있는 능력을 보유하고 있습니다. |
설문조사를 작성하는 사람 | 기업 설문조사 도구에 접근할 수 있으며 교육기관 전체에서 설문조사를 생성, 배포 및 분석할 수 있습니다. |
다중 역할 또는 독립적이며 추가된 역할
이 역할은 모든 사용자에게 할당할 수 있는 시스템 역할입니다. 각 사용자가 둘 이상의 시스템 역할을 가질 수 있으므로 필요한 올바른 유형의 액세스를 정확히 제공할 수 있습니다. 사용자에게 여러 역할을 할당하면 부여된 권한이 추가됩니다. 루브릭 관리자 및 설문조사 작성자 역할을 맡은 사람은 시스템에서 루브릭을 생성하고 관리할 수 있으며 설문조사를 만들고, 발송하고, 분석할 수 있습니다. 사용자에게 역할을 할당할 수 있는 것은 시스템 관리자뿐입니다.
제도적 계층 구조에서의 역할
역할이 교육기관 계층 노드와 연결되어 있다면, 연결된 노드에서만 증거를 수집할 수 있는 권한이 부여됩니다.
역할 삭제
시스템 관리자가 생성한 역할만 제거할 수 있습니다. 심사 기반 평가와 함께 기본으로 제공되는 역할은 제거할 수 없습니다. 사용자에게 하나의 역할만 할당되어 있고 해당 역할이 시스템에서 제거되면, 사용자는 모든 심사 기반 평가 권한을 상실하게 됩니다.