수행 및 성과 결과 척도
교육기관은 하나의 수행 및 성과 결과 척도를 가질 수 있습니다. 그러나 수행 및 성과 결과 척도가 척도 단위의 개수를 결정한다면, 임계값은 개별 평가에서 각 범주를 구분하는 기준점(커트라인)을 결정합니다. 즉, 임계값은 개별 평가 수준에서 설정하며 사용자 지정이 가능합니다.
Blackboard용 Outcomes 프로비저닝을 위해서는 수행 및 성과 결과 척도 구성이 필요합니다. Outcomes 프로비저닝 완료 후 수행 및 성과 결과 척도를 변경하려면, 지원 팀에 문의하여 Outcomes와 다시 동기화해야 합니다.
수행 및 성과 결과 척도 구성
탐색 메뉴에서 관리자(Admin)를 선택하여 관리자 도구를 엽니다.
코스 섹션에서 학기를 선택합니다.
연간 학기를 선택합니다.
수행 및 성과 결과 척도 섹션에서 수행 및 성과 결과 척도 구성 열기를 선택합니다.
성과 척도 패널에서 척도 항목을 조정합니다.
척도 항목을 추가하거나 제거할 수 있지만, 최소 2개에서 최대 5개 사이로 구성해야 합니다.
각 척도 항목의 이름(예: 탁월, 우수, 보통 등)과 기본 임계값을 설정합니다. 교수자는 개별 과제에 맞춰 임계값을 조정할 수 있습니다.
교수자가 수행 및 성과 결과 척도를 사용할 수 있도록 게시 설정을 켭니다.
저장을 선택합니다.