Évaluations clés et seuils
Évaluations essentielles
Parfois appelée « devoir de signature », l'évaluation clé permet d'évaluer la maîtrise par les étudiants d'un objectif d'apprentissage, d'acquis clés, d'aptitudes ou de compétences clés au moyen de projets ou de devoirs complets. Ces évaluations sont utilisées dans tous les cours afin de garantir une évaluation cohérente et de recueillir des données au niveau du programme.
Seuils
Les seuils sont utilisés en conjonction avec l'échelle des résultats de performance. Les seuils définissent l'échelle des résultats de performance au niveau de l'évaluation individuelle. L'échelle des résultats de performance détermine le nombre d'unités (catégories), tandis que les seuils déterminent les points limites de chaque catégorie pour une évaluation individuelle. Cela signifie que les seuils sont personnalisables et définis au niveau de l'évaluation individuelle.
Lorsque les évaluations ont été alignées sur les objectifs d'apprentissage, acquis, en conjonction avec l'échelle des résultats de performance, ces seuils soutiendront l'agrégation de la mesure de l'apprentissage des étudiants dans l'onglet Résultats des étudiants, les vues Résultats des cours, et la mesure des objectifs d'apprentissage, acquis institutionnels dans l'expérience administrative des résultats.
Configurer une évaluation clé et définir le seuil
Sur n'importe quel devoir noté listé dans Contenu, sélectionnez l'ellipse, puis Modifier.
Dans la section Outils supplémentaires du panneau Paramètres du devoir, sélectionnez Modifier la mesure des objectifs d'apprentissage, acquis.
Pour identifier le devoir comme une évaluation clé, cochez la case Évaluation clé. Les administrateurs de résultats peuvent consulter la liste des devoirs marqués comme évaluations clés.
Pour indiquer aux étudiants que ce devoir est une évaluation clé, cochez la case Afficher l'étiquette d'évaluation clé aux étudiants.
Dans la vue de l'étudiant, les évaluations clés sont clairement indiquées Évaluation clé sur la remise.
Ajustez les seuils de l'échelle des notes de performance si nécessaire.
Sélectionnez Enregistrer.