Tipos de critérios de avaliação

Você pode criar vários tipos de critérios de avaliação em um curso:

Para critérios de avaliação baseados em porcentagem, a porcentagem total dos critérios deve ser igual a 100%. Você pode usar apenas números inteiros. Você pode adicionar linhas definidas para 0%, desde que a porcentagem total chegue a 100.

Se as porcentagens não forem iguais a 100, uma mensagem será exibida na parte inferior da tela. Clique em Equilibrar critérios, ao lado da mensagem, para ajustar automaticamente as porcentagens para que sejam iguais a 100. Ou então, atualize manualmente as porcentagens conforme necessário.

Para o nível de conquistas, uma coluna deve ter um valor de 100%. Você pode usar apenas números inteiros.

Para critérios de avaliação com base no intervalo percentual, cada nível de conquista tem uma faixa de valores. Quando você avalia, você seleciona o nível de porcentagem apropriado para um nível específico de conquista. O sistema calcula os pontos obtidos multiplicando o peso pela porcentagem de conquista e pelos pontos do item.

Para os critérios de avaliação baseado em pontos, o máximo de pontos possíveis deve ser menor ou igual a 99.999. Você pode usar apenas números inteiros. Você pode adicionar linhas definidas como 0, desde que seu total de pontos seja menor ou igual a 99.999.

Para os critérios de avaliação com intervalo de pontos, o máximo de pontos possíveis deve ser menor que ou igual a 99.999. Você pode usar apenas números inteiros. Você pode adicionar linhas definidas como 0, desde que seu total de pontos seja menor ou igual a 99.999. O intervalo de pontos de cada critério precisa ir de uma faixa inferior a uma faixa mais alta.

Para critérios de avaliação sem pontos, os instrutores podem avaliar o trabalho do aluno qualitativamente com base em critérios e comentários específicos, em vez de valores numéricos. Esse tipo de critério de avaliação enfatiza a avaliação e a orientação detalhadas sem atribuir uma pontuação numérica.